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Portrait régional de la sécurité privée
Travailler en sécurité
Nouveau-Brunswick
Salaires locaux, formation et étapes vers votre prochain poste.
Recherche vérifiée
Le parcours courant en agence exige un emploi auprès d’une agence autorisée et un permis individuel. L’usage de certains équipements nécessite des autorisations et une formation supplémentaires. Ce portrait réunit les salaires de la région Nouveau-Brunswick, le parcours d’accès au métier et les portails officiels de recrutement. Commencez par choisir une ville et un type d’affectation.
Votre parcours local de formationLe secteur en bref
Salaire horaire médian en sécurité
18CAD par heurePériode de référence: 2023–2024
Nouveau-Brunswick. CNP 64410 : agents et agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité. Estimation brute couvrant plusieurs fonctions et niveaux d’expérience. Données de l’Enquête sur la population active, 2023–2024.
Guichet-Emplois du gouvernement du Canada, CNP 64410; tableau mis à jour le 2025-11-19Exemple mensuel à 40 heures par semaine
3 120CAD par moisPériode de référence: 2023–2024
Nouveau-Brunswick : salaire horaire médian régional × 40 heures × 52 semaines ÷ 12 mois. Montant brut avant retenues, avec du travail rémunéré toute l’année. Les heures, les majorations et les revenus réels varient.
Guichet-Emplois du gouvernement du Canada, CNP 64410; tableau mis à jour le 2025-11-19Entreprises de sécurité distinctes
Chiffre non vérifiéPériode de référence: À vérifier
Nouveau-Brunswick : aucun total actuel d’entreprises distinctes n’a été vérifié. Aucun chiffre national ne remplace une donnée régionale.
Nouveau-Brunswick, contrôle des jeux et services de délivrance des licencesComment lire ce rapport
Les chiffres du secteur et les salaires concernent des populations différentes. Le nombre d’établissements employeurs est indiqué lorsqu’il est disponible. Les salaires décrivent une profession exercée auprès de plusieurs types d’employeurs. Chaque exemple mensuel précise son calcul et ses hypothèses.
Votre parcours local de formation
Confirmez avec l’employeur et l’autorité la formation d’accueil requise pour l’affectation. La page officielle décrit la demande de permis individuel. Les bâtons et les menottes relèvent d’une politique de formation distincte.
Autorité compétente et informations locales
Nouveau-Brunswick, contrôle des jeux et services de délivrance des licencesParcours réglementaire vérifié
Organismes de formation à découvrir
Aucun organisme de formation n’a encore été vérifié pour ce portrait régional. Consultez les informations de l’autorité compétente pour confirmer la formation acceptée pour votre poste.
Des employeurs à découvrir
Ces portails officiels permettent une recherche par ville ou région. Vérifiez qu’une offre locale vous convient avant de postuler. Les employeurs sont présentés sans classement.
GardaWorld Canada
Portail national de recrutement. Sélectionnez votre ville ou la région Nouveau-Brunswick pour vérifier les offres. La présence locale et les postes disponibles restent à confirmer.
Intitulés de postes à rechercher
- Agent ou agente de sécurité
- Supervision et fonctions spécialisées selon les offres
Le portail distingue le gardiennage, le contrôle aéroportuaire et le transport de fonds. Sélectionnez un lieu au Canada.
Parcours de candidature
- Cherchez une ville ou une province.
- Lisez les tâches de l’offre.
- Postulez sur le portail officiel.
Paladin Security
Portail national de recrutement. Sélectionnez votre ville ou la région Nouveau-Brunswick pour vérifier les offres. La présence locale et les postes disponibles restent à confirmer.
Intitulés de postes à rechercher
- Agent ou agente de sécurité
- Supervision et fonctions spécialisées selon les offres
Paladin recrute pour des sites de santé, des patrouilles et d’autres affectations. Ses pages donnent accès aux candidatures et aux salons de recrutement.
Parcours de candidature
- Choisissez une offre locale.
- Préparez un CV adapté et des références.
- Suivez les instructions de candidature et d’entretien.
Commissionaires
Portail national de recrutement. Sélectionnez votre ville ou la région Nouveau-Brunswick pour vérifier les offres. La présence locale et les postes disponibles restent à confirmer.
Intitulés de postes à rechercher
- Agent ou agente de sécurité
- Supervision et fonctions spécialisées selon les offres
Le recrutement dépend de la division régionale. Certaines offres demandent un formulaire, un CV et des justificatifs précis.
Parcours de candidature
- Choisissez votre région et le poste.
- Lisez les consignes de la division.
- Transmettez les documents par le canal indiqué.
Securitas Canada
Portail national de recrutement. Sélectionnez votre ville ou la région Nouveau-Brunswick pour vérifier les offres. La présence locale et les postes disponibles restent à confirmer.
Intitulés de postes à rechercher
- Agent ou agente de sécurité
- Supervision et fonctions spécialisées selon les offres
La page canadienne donne accès au système de candidature. Vérifiez la province, la langue et les exigences du poste.
Parcours de candidature
- Ouvrez Explore Job Opportunities.
- Choisissez une offre au Canada.
- Remplissez la candidature et suivez les consignes.
Comment se déroule le recrutement
Ce parcours sert de point de départ. Les conditions varient selon le poste, l’employeur et le lieu de travail. Vérifiez l’offre et les règles applicables avant de postuler ou de payer une formation.
Devenir agent de sécuritéTrouver une agence autorisée
Consultez la liste gouvernementale et confirmez la fonction proposée ainsi que la formation prévue.
Consulter la sourcePréparer la demande individuelle
Complétez le formulaire avec les pièces d’identité, la photographie, le droit au travail et les déclarations demandées.
Consulter la sourceObtenir le permis et suivre l’accueil
Déposez le dossier et les frais selon la procédure de l’agence, puis suivez les consignes du site et obtenez toute autorisation liée à l’équipement.
Consulter la source
Sources et notes de recherche
- Parcours réglementaire vérifié le 2026-09-16. La couverture de cette région reste partielle. Faites confirmer l’autorité compétente, la formation et l’autorisation requises pour le poste choisi.
- Les salaires de la CNP 64410 regroupent plusieurs fonctions et niveaux d’expérience. Ces estimations historiques peuvent différer du salaire proposé dans une offre.
- L’exemple mensuel suppose 40 heures de travail par semaine pendant 52 semaines. Il indique un revenu brut avant retenues et sans heures supplémentaires.
- Les employeurs sont présentés sans classement via leurs portails canadiens. Vérifiez leur présence locale et les postes disponibles dans la province ou le territoire.
- Les informations sur les organismes de formation ont été vérifiées le 2026-09-16. Confirmez leur autorisation actuelle, les dates, les examens et le prix total.
Les sources externes peuvent être dans une autre langue.
Passez à l’étape suivante.
Vérifiez les conditions locales d’accès au métier, puis comparez les postes et les exigences des employeurs.