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Rapport sur la sécurité privée

La sécurité privée :
Canada

Comprendre le secteur. Découvrir les employeurs. Préparer votre prochaine étape.

Recherche vérifiée

Des employeurs à découvrir

Au Canada, la recherche d’emploi en sécurité commence par la province, la ville et le lieu d’affectation. Les possibilités comprennent le gardiennage, les établissements de santé, les patrouilles mobiles et le contrôle aéroportuaire. Les exigences linguistiques dépendent du poste. Les statistiques ci-dessous couvrent un secteur plus large que le gardiennage et donnent un contexte économique.

Le secteur en bref

Le secteur en bref

Comment lire ce rapport

Chaque chiffre conserve sa date et sa définition. Entreprises, établissements, autorisations et effectifs désignent des populations différentes. Les chiffres nationaux ne sont pas toujours comparables.

Des employeurs à découvrir

Sélection d’employeurs disposant de pages de recrutement officielles. Cette liste ne constitue aucun classement et ne confirme ni partenariat, ni poste vacant, ni offre d’emploi.

GardaWorld Canada

Intitulés de postes à rechercher

  • Security Guard
  • Airport Security Screening
  • Armed Guard - Cash Services

Le portail distingue le gardiennage, le contrôle aéroportuaire et le transport de fonds. Sélectionnez un lieu au Canada.

Parcours de candidature
  1. Cherchez une ville ou une province.
  2. Lisez les tâches de l’offre.
  3. Postulez sur le portail officiel.
Consulter les offres de l’employeur

Paladin Security

Intitulés de postes à rechercher

  • Security Guard
  • Healthcare Security Officer

Paladin recrute pour des sites de santé, des patrouilles et d’autres affectations. Ses pages donnent accès aux candidatures et aux salons de recrutement.

Parcours de candidature
  1. Choisissez une offre locale.
  2. Préparez un CV adapté et des références.
  3. Suivez les instructions de candidature et d’entretien.
Consulter les offres de l’employeurConsulter la source

Commissionaires

Intitulés de postes à rechercher

  • Security Guard Professionals
  • Hospital Security Guard
  • Site Supervisor

Le recrutement dépend de la division régionale. Certaines offres demandent un formulaire, un CV et des justificatifs précis.

Parcours de candidature
  1. Choisissez votre région et le poste.
  2. Lisez les consignes de la division.
  3. Transmettez les documents par le canal indiqué.
Consulter les offres de l’employeurConsulter la source

Securitas Canada

Intitulés de postes à rechercher

  • Security Guard
  • Supervisor
  • District Manager

La page canadienne donne accès au système de candidature. Vérifiez la province, la langue et les exigences du poste.

Parcours de candidature
  1. Ouvrez Explore Job Opportunities.
  2. Choisissez une offre au Canada.
  3. Remplissez la candidature et suivez les consignes.
Consulter les offres de l’employeur

Comment se déroule le recrutement

Ce parcours sert de point de départ. Les conditions varient selon le poste, l’employeur et le lieu de travail. Vérifiez l’offre et les règles applicables avant de postuler ou de payer une formation.

Votre parcours professionnel (anglais)

  1. Choisissez une province et un lieu

    Comparez les postes, le trajet et les horaires. Vérifiez si l’annonce exige le français, l’anglais ou les deux.

    Consulter la source

  2. Vérifiez les documents demandés

    Consultez les exigences de permis et de formation de l’annonce. Une offre ontarienne ne définit pas les règles de toutes les provinces.

    Consulter la source

  3. Préparez une candidature ciblée

    Présentez votre expérience du service, votre communication et votre fiabilité. Gardez votre CV et vos références à jour.

    Consulter la source

  4. Suivez le processus de l’employeur

    Utilisez le portail officiel ou les consignes de la division régionale. Demandez au recruteur quelles sont les étapes suivantes.

    Consulter la source

Sources et notes de recherche

  • Le SCIAN 5616 dépasse le gardiennage. Un établissement peut appartenir à une entreprise ayant plusieurs sites.
  • L’année statistique est 2025. La date de modification du modèle de page en 2019 ne correspond pas aux données.
  • La couverture des deux types d’établissements diffère. Leur somme n’est pas présentée comme un total d’entreprises de gardiennage.
  • Ces employeurs sont des exemples non classés. Les offres, langues requises et procédures peuvent changer.
  • Les permis provinciaux, le contrôle aéroportuaire et le transport de fonds suivent des parcours différents. Vérifiez le poste avant de payer une formation.
  • La révision éditoriale francophone reste à effectuer. Les intitulés d’origine des postes sont conservés.

Les sources externes peuvent être dans une autre langue.

  1. ISED Canadian Industry Statistics: investigation and security services, NAICS 5616
  2. ISED: investigation and security services definition
  3. GardaWorld: official careers site
  4. Securitas Canada: careers
  5. Paladin Security: Canadian security careers
  6. Paladin Security: preparing a security-guard résumé and interview
  7. Commissionaires: careers by Canadian division
  8. Commissionaires Kingston and Region: Quinte security-guard application

Passez à l’étape suivante.

Vérifiez les conditions locales d’accès au métier, puis comparez les postes et les exigences des employeurs.

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