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Rapport sur la sécurité privée
La sécurité privée :
France
Comprendre le secteur. Découvrir les employeurs. Préparer votre prochaine étape.
Recherche vérifiée
Les intitulés courants sont agent de sécurité et agent de prévention et de sécurité. En France, le CNAPS prévoit une autorisation pour accéder à certaines formations, puis une carte professionnelle pour exercer. Les employeurs proposent aussi des métiers spécialisés, notamment la sécurité mobile et la sécurité incendie, avec leurs propres exigences. Les chiffres d’entreprises vérifiés ci-dessous portent sur 2022 et donnent un repère historique.
Le secteur en brefLe secteur en bref
Entreprises de sécurité privée
12 245entreprisesPériode de référence: 2022
Total de la branche prévention et sécurité dans le rapport du GES. Il comprend les entreprises sans salarié.
Groupement des Entreprises de SécuritéEntreprises employant au moins une personne
3 556entreprises, environPériode de référence: 2022
Sous-ensemble du même total de 2022 employant au moins un salarié. Le rapport présente ce chiffre comme une approximation.
Groupement des Entreprises de SécuritéComment lire ce rapport
Chaque chiffre conserve sa date et sa définition. Entreprises, établissements, autorisations et effectifs désignent des populations différentes. Les chiffres nationaux ne sont pas toujours comparables.
Des employeurs à découvrir
Sélection d’employeurs disposant de pages de recrutement officielles. Cette liste ne constitue aucun classement et ne confirme ni partenariat, ni poste vacant, ni offre d’emploi.
Securitas France
Intitulés de postes à rechercher
- Agent de sécurité
- Agent de sécurité mobile
Le site carrières français propose des offres et des parcours d’entrée dans la sécurité. Vérifiez que vos autorisations CNAPS et vos qualifications correspondent au poste, ainsi que les exigences du site.
Parcours de candidature
- Choisissez un métier et un lieu sur le site de recrutement français.
- Lisez les exigences de qualification et de carte professionnelle avant de postuler.
FIDUCIAL Sécurité
Intitulés de postes à rechercher
- Agent de sécurité
- Agent de sécurité magasin
La liste officielle des offres indique les lieux et les contrats. Certains postes demandent une carte professionnelle en cours de validité, un certificat de secourisme ou d’autres qualifications liées au site.
Parcours de candidature
- Recherchez les offres officielles par lieu et par métier.
- Transmettez les documents demandés dans l’offre choisie.
SERIS
Intitulés de postes à rechercher
- Agent de sécurité
- Opérateur/opératrice de sécurité
Le portail français de SERIS présente des postes opérationnels, d’encadrement et en alternance. Chaque annonce précise les conditions d’accès et les possibilités de formation.
Parcours de candidature
- Ouvrez les offres et choisissez votre région.
- Vérifiez si le poste relève de l’alternance, d’un parcours de formation ou d’un emploi qualifié.
Comment se déroule le recrutement
Ce parcours sert de point de départ. Les conditions varient selon le poste, l’employeur et le lieu de travail. Vérifiez l’offre et les règles applicables avant de postuler ou de payer une formation.
Votre parcours professionnel (anglais)Vérifiez les conditions du CNAPS
Consultez les conditions officielles de l’activité visée et les pièces nécessaires selon votre situation.
Consulter la sourceObtenez l’autorisation de formation adaptée
Si votre parcours exige une autorisation préalable ou provisoire, effectuez la démarche auprès du CNAPS avant de commencer la formation concernée.
Consulter la sourceObtenez la qualification et la carte professionnelle
Après le parcours de formation reconnu, suivez les démarches du CNAPS pour la carte correspondant à votre activité. L’autorisation de formation seule ne permet pas d’exercer.
Consulter la sourcePostulez à un poste correspondant à votre profil
Vérifiez la carte, les qualifications, le lieu et les horaires demandés. La sécurité incendie ou d’autres missions spécialisées peuvent nécessiter des certifications supplémentaires.
Consulter la source
Sources et notes de recherche
- Les chiffres d’entreprises portent sur 2022. Ils ne permettent pas d’établir le nombre d’entreprises en activité en 2026.
- Le nombre de salariés a été écarté, car le résumé du rapport consulté utilise des années de référence incohérentes pour ce chiffre.
- Les employeurs cités sont des exemples sans classement ni partenariat annoncé. Les postes disponibles et les exigences spécialisées évoluent.
Les sources externes peuvent être dans une autre langue.
Passez à l’étape suivante.
Vérifiez les conditions locales d’accès au métier, puis comparez les postes et les exigences des employeurs.